Benedetto Croce between Naples and Europe / Giuseppe Casale |
Autore | Casale, Giuseppe |
Pubbl/distr/stampa | New York, Washington : Lang, 1994 |
Descrizione fisica | X, 228 p. ; 24 cm |
Collana | Studies in modern european history |
ISBN | 0-8204-2054-9 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ita |
Record Nr. | UNINA-990004639390403321 |
Casale, Giuseppe | ||
New York, Washington : Lang, 1994 | ||
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Cesare non deve morire : autorità e "stato di eccezione" nel realismo di Coluccio Salutati / Giuseppe Casale |
Autore | Casale, Giuseppe |
ISBN | 9788888812465 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | und |
Record Nr. | UNINA-9910551794203321 |
Casale, Giuseppe | ||
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Diritto del lavoro e relazioni industriali nell'Europa che cresce / Giuseppe Casale |
Autore | Casale, Giuseppe |
Pubbl/distr/stampa | Roma : Eidos, 2007 |
Descrizione fisica | 1, 173 p. ; 18 cm |
Disciplina | 306 |
ISBN | 88-230-1140-X |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ita |
Record Nr. | UNINA-990008526590403321 |
Casale, Giuseppe | ||
Roma : Eidos, 2007 | ||
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Emergenza demografia : troppi? Pochi? O mal distribuiti? / Giuseppe Casale, ... [et al.] ; a cura di Jader Jacobelli |
Autore | Casale, Giuseppe |
Pubbl/distr/stampa | Roma : Rubbettino, c2004 |
Descrizione fisica | 152 p. ; 21 cm |
Disciplina | 304.6 |
Soggetto non controllato | Demografia sociale |
ISBN | 88-498-0930-1 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | ita |
Record Nr. | UNINA-990007945630403321 |
Casale, Giuseppe | ||
Roma : Rubbettino, c2004 | ||
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The employment relationship [[electronic resource] ] : a comparative overview / / edited by Giuseppe Casale |
Pubbl/distr/stampa | Oxford, : Hart Pub. |
Descrizione fisica | 1 online resource (342 p.) |
Disciplina | 344.01 |
Altri autori (Persone) | CasaleGiuseppe |
Soggetto topico |
Labor laws and legislation, International
Industrial relations |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN | 92-2-123303-0 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910457825303321 |
Oxford, : Hart Pub. | ||
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The employment relationship [[electronic resource] ] : a comparative overview / / edited by Giuseppe Casale |
Pubbl/distr/stampa | Oxford, : Hart Pub. |
Descrizione fisica | 1 online resource (342 p.) |
Disciplina | 344.01 |
Altri autori (Persone) | CasaleGiuseppe |
Soggetto topico |
Labor laws and legislation, International
Industrial relations |
ISBN | 92-2-123303-0 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Record Nr. | UNINA-9910781580303321 |
Oxford, : Hart Pub. | ||
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The employment relationship [[electronic resource] ] : a comparative overview / / edited by Giuseppe Casale |
Edizione | [1st ed.] |
Pubbl/distr/stampa | Oxford, : Hart Pub. |
Descrizione fisica | 1 online resource (342 p.) |
Disciplina | 344.01 |
Altri autori (Persone) | CasaleGiuseppe |
Soggetto topico |
Labor laws and legislation, International
Industrial relations |
ISBN | 92-2-123303-0 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | eng |
Nota di contenuto | Intro -- Preface -- Acknowledgements -- Contents -- Table of Cases -- Table of Legislation -- Table of ILO Instruments -- 1. The Employment Relationship: A General Introduction -- 2. The Employment Relationship: A Comparative Analysis of National Judicial Approaches -- 3. Subordination, Parasubordination and Self-Employment: A Comparative Overview in Selected Countries in Latin America and the Caribbean -- 4. Subordination, Parasubordination and Self-Employment: A Comparative Study of Selected African Countries -- 5. Subordinate, Autonomous and Economically Dependent Work: A Comparative Analysis of Selected European Countries -- 6. Legal Regulation of the Employment Relationship in the Asia-Pacific Region -- 7. Protecting Workers in a Changing Workworld: The Growth of Precarious Employment in Canada, the United States and Mexico -- Bibliography -- Index. |
Record Nr. | UNINA-9910807393703321 |
Oxford, : Hart Pub. | ||
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Les fondamentaux de l'administration du travail [[electronic resource] /] / Giuseppe Casale et A. Sivananthiran |
Autore | Casale Giuseppe |
Edizione | [Première éd.] |
Pubbl/distr/stampa | Genève, Switzerland, : Bureau International du Travail, 2011 |
Descrizione fisica | 1 online resource (121 p.) |
Disciplina | 354.9 |
Altri autori (Persone) | SivananthiranA |
Soggetto topico | Labor policy |
Soggetto genere / forma | Electronic books. |
ISBN | 92-2-223000-0 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | fre |
Nota di contenuto |
PRÉFACE; SOMMAIRE; LISTE DES FIGURES; LISTE DES ENCADRÉS; LISTE DES ABRÉVIATIONS; 1. INTRODUCTION À L'ADMINISTRATION DU TRAVAIL; Qu'est-ce que l'administration du travail?; Le travail décent, l'administration du travail et l'OIT; 2. LE CADRE JURIDIQUE INTERNATIONALDE L'ADMINISTRATION DU TRAVAIL; Les normes internationales du travail et le contextede la convention no 150; Les principaux éléments de la convention no 150; Les principaux éléments de la recommandation no 158; 3. LA LÉGISLATION DU TRAVAIL; Introduction; L'OIT et la réforme du droit du travail
L'importance de la législation du travailpour l'administration du travailLe champ de la législation du travail; Le droit du travail et l'économie informelle; La sécurité de l'emploi; L'équité dans l'emploi et l'élimination de la discrimination; La liberté d'association et le droità la négociation collective; L'application de la loi et la règle de droit; 4. LES RELATIONS PROFESSIONNELLES; Introduction; La convention no 150 et les relations de travail; Les départements chargés des relationsprofessionnelles et leurs fonctions; La négociation collective Les départements chargés des relationsprofessionnelles et l'égalité de genreLes relations professionnelles dans le secteur public; Le règlement des conflits de travail; La conciliation et la médiation; L'arbitrage; Les pratiques de la médiation préventive; Tripartisme et dialogue social; Un appui institutionnel et administratif adéquat; 5. LES CONDITIONS DE TRAVAIL; Les questions couvertes par les normesinternationales du travail; La réalisation des conditions de travail décent; Une sélection de normes internationales du travail relatives aux conditions de travail Les conditions de travail dans l'économie informelleLe VIH/sida en milieu de travail; 6. L'INSPECTION DU TRAVAIL; Introduction; La convention (no 81) sur l'inspection du travail, 1947; Le rôle évolutif de l'inspection du travail; Les défis du système d'inspection du travail; La sécurité et la santé au travail (SST); La formation des agents de l'inspection du travailet des clients; Les systèmes de contrôle volontaire; 7. L'EMPLOI; Introduction; Une politique nationale du travail; Pourquoi les services de l'emploi sont-ils importantspour l'administration du travail Les principales fonctions de l'administration du travail dans la politique de l'emploiLes services publics de l'emploi; La production et l'analyse des informations sur le marché du travail; Les politiques actives de marché du travail (PAMT)et les programmes de formation; 8. LA RECHERCHE POURLA PLANIFICATION ET L'ÉLABORATION DE POLITIQUES; Introduction; Les catégories de statistiques du travail; Les défis dans la collecte et la publication de données; 9. L'ORGANISATION D'UN SYSTÈMENATIONAL D'ADMINISTRATION DU TRAVAIL; Introduction; La structure et l'organisation des ministères du travail L'organisation de l'administration centrale |
Record Nr. | UNINA-9910457840503321 |
Casale Giuseppe | ||
Genève, Switzerland, : Bureau International du Travail, 2011 | ||
Materiale a stampa | ||
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Les fondamentaux de l'administration du travail [[electronic resource] /] / Giuseppe Casale et A. Sivananthiran |
Autore | Casale Giuseppe |
Edizione | [Première éd.] |
Pubbl/distr/stampa | Genève, Switzerland, : Bureau International du Travail, 2011 |
Descrizione fisica | 1 online resource (121 p.) |
Disciplina | 354.9 |
Altri autori (Persone) | SivananthiranA |
Soggetto topico | Labor policy |
ISBN | 92-2-223000-0 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | fre |
Nota di contenuto |
PRÉFACE; SOMMAIRE; LISTE DES FIGURES; LISTE DES ENCADRÉS; LISTE DES ABRÉVIATIONS; 1. INTRODUCTION À L'ADMINISTRATION DU TRAVAIL; Qu'est-ce que l'administration du travail?; Le travail décent, l'administration du travail et l'OIT; 2. LE CADRE JURIDIQUE INTERNATIONALDE L'ADMINISTRATION DU TRAVAIL; Les normes internationales du travail et le contextede la convention no 150; Les principaux éléments de la convention no 150; Les principaux éléments de la recommandation no 158; 3. LA LÉGISLATION DU TRAVAIL; Introduction; L'OIT et la réforme du droit du travail
L'importance de la législation du travailpour l'administration du travailLe champ de la législation du travail; Le droit du travail et l'économie informelle; La sécurité de l'emploi; L'équité dans l'emploi et l'élimination de la discrimination; La liberté d'association et le droità la négociation collective; L'application de la loi et la règle de droit; 4. LES RELATIONS PROFESSIONNELLES; Introduction; La convention no 150 et les relations de travail; Les départements chargés des relationsprofessionnelles et leurs fonctions; La négociation collective Les départements chargés des relationsprofessionnelles et l'égalité de genreLes relations professionnelles dans le secteur public; Le règlement des conflits de travail; La conciliation et la médiation; L'arbitrage; Les pratiques de la médiation préventive; Tripartisme et dialogue social; Un appui institutionnel et administratif adéquat; 5. LES CONDITIONS DE TRAVAIL; Les questions couvertes par les normesinternationales du travail; La réalisation des conditions de travail décent; Une sélection de normes internationales du travail relatives aux conditions de travail Les conditions de travail dans l'économie informelleLe VIH/sida en milieu de travail; 6. L'INSPECTION DU TRAVAIL; Introduction; La convention (no 81) sur l'inspection du travail, 1947; Le rôle évolutif de l'inspection du travail; Les défis du système d'inspection du travail; La sécurité et la santé au travail (SST); La formation des agents de l'inspection du travailet des clients; Les systèmes de contrôle volontaire; 7. L'EMPLOI; Introduction; Une politique nationale du travail; Pourquoi les services de l'emploi sont-ils importantspour l'administration du travail Les principales fonctions de l'administration du travail dans la politique de l'emploiLes services publics de l'emploi; La production et l'analyse des informations sur le marché du travail; Les politiques actives de marché du travail (PAMT)et les programmes de formation; 8. LA RECHERCHE POURLA PLANIFICATION ET L'ÉLABORATION DE POLITIQUES; Introduction; Les catégories de statistiques du travail; Les défis dans la collecte et la publication de données; 9. L'ORGANISATION D'UN SYSTÈMENATIONAL D'ADMINISTRATION DU TRAVAIL; Introduction; La structure et l'organisation des ministères du travail L'organisation de l'administration centrale |
Record Nr. | UNINA-9910779061203321 |
Casale Giuseppe | ||
Genève, Switzerland, : Bureau International du Travail, 2011 | ||
Materiale a stampa | ||
Lo trovi qui: Univ. Federico II | ||
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Les fondamentaux de l'administration du travail [[electronic resource] /] / Giuseppe Casale et A. Sivananthiran |
Autore | Casale Giuseppe |
Edizione | [Première éd.] |
Pubbl/distr/stampa | Genève, Switzerland, : Bureau International du Travail, 2011 |
Descrizione fisica | 1 online resource (121 p.) |
Disciplina | 354.9 |
Altri autori (Persone) | SivananthiranA |
Soggetto topico | Labor policy |
ISBN | 92-2-223000-0 |
Formato | Materiale a stampa |
Livello bibliografico | Monografia |
Lingua di pubblicazione | fre |
Nota di contenuto |
PRÉFACE; SOMMAIRE; LISTE DES FIGURES; LISTE DES ENCADRÉS; LISTE DES ABRÉVIATIONS; 1. INTRODUCTION À L'ADMINISTRATION DU TRAVAIL; Qu'est-ce que l'administration du travail?; Le travail décent, l'administration du travail et l'OIT; 2. LE CADRE JURIDIQUE INTERNATIONALDE L'ADMINISTRATION DU TRAVAIL; Les normes internationales du travail et le contextede la convention no 150; Les principaux éléments de la convention no 150; Les principaux éléments de la recommandation no 158; 3. LA LÉGISLATION DU TRAVAIL; Introduction; L'OIT et la réforme du droit du travail
L'importance de la législation du travailpour l'administration du travailLe champ de la législation du travail; Le droit du travail et l'économie informelle; La sécurité de l'emploi; L'équité dans l'emploi et l'élimination de la discrimination; La liberté d'association et le droità la négociation collective; L'application de la loi et la règle de droit; 4. LES RELATIONS PROFESSIONNELLES; Introduction; La convention no 150 et les relations de travail; Les départements chargés des relationsprofessionnelles et leurs fonctions; La négociation collective Les départements chargés des relationsprofessionnelles et l'égalité de genreLes relations professionnelles dans le secteur public; Le règlement des conflits de travail; La conciliation et la médiation; L'arbitrage; Les pratiques de la médiation préventive; Tripartisme et dialogue social; Un appui institutionnel et administratif adéquat; 5. LES CONDITIONS DE TRAVAIL; Les questions couvertes par les normesinternationales du travail; La réalisation des conditions de travail décent; Une sélection de normes internationales du travail relatives aux conditions de travail Les conditions de travail dans l'économie informelleLe VIH/sida en milieu de travail; 6. L'INSPECTION DU TRAVAIL; Introduction; La convention (no 81) sur l'inspection du travail, 1947; Le rôle évolutif de l'inspection du travail; Les défis du système d'inspection du travail; La sécurité et la santé au travail (SST); La formation des agents de l'inspection du travailet des clients; Les systèmes de contrôle volontaire; 7. L'EMPLOI; Introduction; Une politique nationale du travail; Pourquoi les services de l'emploi sont-ils importantspour l'administration du travail Les principales fonctions de l'administration du travail dans la politique de l'emploiLes services publics de l'emploi; La production et l'analyse des informations sur le marché du travail; Les politiques actives de marché du travail (PAMT)et les programmes de formation; 8. LA RECHERCHE POURLA PLANIFICATION ET L'ÉLABORATION DE POLITIQUES; Introduction; Les catégories de statistiques du travail; Les défis dans la collecte et la publication de données; 9. L'ORGANISATION D'UN SYSTÈMENATIONAL D'ADMINISTRATION DU TRAVAIL; Introduction; La structure et l'organisation des ministères du travail L'organisation de l'administration centrale |
Record Nr. | UNINA-9910812966603321 |
Casale Giuseppe | ||
Genève, Switzerland, : Bureau International du Travail, 2011 | ||
Materiale a stampa | ||
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